Scrum y Agilidad: La respuesta ante la pérdida de productividad organizacional / GBI Gente Bien Informada / ADN Profesional©
Por:
Dra. Rocío Jaramillo, L.C. C. | Periodista Educativa y de Investigación
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Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE), somos uno de los países que más horas trabaja al año, superando
las 2,100 horas por persona
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Los Mochis, Ahome, Sinaloa, México / Lunes 23. Febrero, 2026 En el ecosistema empresarial actual, trabajar más
no significa producir más. México se enfrenta a una paradoja
estructural: según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE), somos uno de los países que más horas trabaja al año
—superando las 2,100 horas por persona—, sin embargo, los niveles de
productividad siguen siendo de los más bajos entre las naciones miembro. ¿Dónde
se está perdiendo el esfuerzo de nuestras mujeres y hombres líderes?
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El costo de la "Muda" (Desperdicio) operativa: La falta de claridad en las prioridades y los
procesos burocráticos actúan como un freno de mano para el crecimiento. La
respuesta a esta problemática no está en extender las jornadas, sino en la
agilidad. El 16th Annual State of Agile Report es contundente: las
organizaciones que implementan metodologías como Scrum logran una mejora del
64% en su capacidad para gestionar prioridades cambiantes y un incremento del
47% en la productividad general.
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La Solución ADN Profesional©:
La optimización de procesos mediante mi metodología ADN Profesional© propone
una intervención directa en la estructura operativa. No se trata solo de
tecnología, sino de una transformación del mindset empresarial. Al integrar
Scrum, permitimos que los equipos de trabajo se autoorganicen, eliminen
desperdicios y se enfoquen en entregar valor real en ciclos cortos.
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"La eficiencia es la base de una verdadera Cultura de Bienestar©.
Cuando optimizamos el proceso, devolvemos tiempo y calidad de vida a las
personas."
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Propósito y Servicio: Para
las empresas de Los Mochis y de todo el país, la transición hacia modelos
ágiles es hoy una urgencia competitiva. Mi especialización en el diseño de
formación por competencias permite que esta metodología no sea solo una teoría,
sino una herramienta práctica que mujeres y hombres pueden ejecutar desde el
día uno.
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Fuentes: 16th Annual State of
Agile Report. Estadísticas de Horas Trabajadas, OCDE (2025-2026). Sistema de
Producción Toyota (Lean Manufacturing). Organización Mundial de la Salud (OMS)
y la norma NOM-035-STPS (México).
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Rocío Jaramillo Desarrollo Humano© | Prensa Educativa RTV©
Periodismo con propósito, de servicio y de soluciones.
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